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      面試必須詢(xún)問(wèn)的內容：
 
 　　1、 上一任職公司的基本情況
 
 　　2、 離職原因
 
 　　3、 上一任職公司個(gè)人薪資結構、是否包吃住、個(gè)人是否有年終獎、個(gè)人最低薪金要求
 
 　　面試考察：
 
 　　1、 STAR原則：取得業(yè)績(jì)的背景、完成工作的任務(wù)、完成任務(wù)的 行動(dòng)、采取行動(dòng)的結果
 
 　　2、 簡(jiǎn)歷中硬性指標的檢查：學(xué)歷、資格證書(shū)、培訓資格
 
 　　3、 表達能力：流暢性、完整性、通俗性
 
 　　4、 影響力：外表、風(fēng)度、語(yǔ)言
 
 　　5、 思維深度：深度、廣度、邏輯性、靈活性
 
 　　6、 自信心：過(guò)去三年你對自己有了怎樣的認識?
 
 　　7、 有效溝通技能：請說(shuō)一下別人(領(lǐng)導)是怎么樣看你?
 
 　　8、工作經(jīng)驗：(原有知識技能轉換是否困難，是否需要較長(cháng)時(shí)間學(xué)習和積累)
 
 　　你認為你以往的工作經(jīng)歷中那些經(jīng)驗可以支持你的應聘資格?
 
 　　你認為要勝任所聘職務(wù)你最欠缺的資格是什么，還需要提高和增加哪些方面的知識、經(jīng)驗和技能?
 
 　　談?wù)勀悻F任職務(wù)和所應聘職務(wù)之間的相同及不同之處，如果你被聘承擔該職務(wù)，你將如何盡快進(jìn)入角色?
 
 　　9、繼續學(xué)習能力：你認為這個(gè)行業(yè)未來(lái)十年面臨的最主要的問(wèn)題是什么，你是 如何應對未來(lái)的變化的?
 
 　　10、 自我評估：前任工作中你的哪些素質(zhì)使你成為公司很有價(jià)值的員工?
 
 　　11、 目標定位：哪些原因導致你考慮離開(kāi)目前的公司?
 
 　　12、 時(shí)間觀(guān)念：請舉例說(shuō)明你通常是怎樣計劃自己的一天(或一周)的?
 
 　　13、 管理能力：過(guò)去你是怎樣保證員工尊敬并信任你的?
 
 　　14、 服從意識：你喜歡被人管著(zhù)嗎?
 
 　　15、 價(jià)值觀(guān)：你的管理理念是什么，這些理念是如何引導你以前的工作的?
 
 　　16、 SWOT分析(優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、挑戰)
 
 　　面試自我介紹：
 
 　　你好，首先介紹一下我自己，我叫XX，是XX人力資源部HR主管，歡迎你今天準時(shí)過(guò)來(lái)面試。
 
 　　電話(huà)通知面試：
 
 　　先生你好!我們是XX股份人力資源部的，方便聽(tīng)電話(huà)嗎，是這樣的，我們XX公司現正招聘*****，網(wǎng)上仔細閱讀了你的簡(jiǎn)歷，想約你來(lái)公司作進(jìn)一步的了解和溝通，不知你*****有空嗎?待會(huì )我會(huì )把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請你查收，謝謝。
 
 　　1、針對主管級以下的人員：
 
 　　;;;
 
 　　先生或小姐你好，我們是XX股份人力資源部的，在公司招聘網(wǎng)上收到你投遞的應聘我公司;;;的簡(jiǎn)歷，您的簡(jiǎn)歷我們已經(jīng)仔細閱讀過(guò)了，我們覺(jué)得從您發(fā)過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷內容/來(lái)看，和我們目前這個(gè)崗位的要求還是很匹配的，想和您約個(gè)時(shí)間到公司來(lái)進(jìn)行一個(gè)當面的溝通，同時(shí)你也可以對我們公司做一個(gè)進(jìn)一步的了解，您看明天;;;可以嗎?****過(guò)一會(huì )，我會(huì )把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請你查收，謝謝.
 
 　　2、主管級以上職位：
 
 　　;;;
 
 　　經(jīng)理或;;;總.，你好，我們是XX股份人力資源部的，現在方便聽(tīng)電話(huà)嗎?如果是自動(dòng)投遞的，可以說(shuō)：在公司招聘網(wǎng)上收到你投遞的簡(jiǎn)歷，我們招聘的職位是;;;，方便和你聊聊嗎?得到對方的認可后，就可以和對方聊些本崗位的情況(電話(huà)面試);如果聊的還可以的話(huà)，就說(shuō)：想約你;;;時(shí)間到我們公司我們再詳細交流，這個(gè)時(shí)間方便嗎?如果對方說(shuō)不方便，就改個(gè)時(shí)間，如果對方說(shuō)方便，那么，過(guò)一會(huì )，我會(huì )把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請您查收，謝謝。
 
 　　3.如果是下載的簡(jiǎn)歷：
 
 　　您好，是XX先生(女士)嗎?我們是XX股份人力資源部的，方便聽(tīng)電話(huà)嗎?得到對方的認可后，就可以和對方聊些本崗位的情況(電話(huà)面試);如果聊的還可以的話(huà)，就說(shuō)：想約你;;;時(shí)間到我們公司我們再詳細交流，這個(gè)時(shí)間方便嗎?如果對方說(shuō)不方便，就改個(gè)時(shí)間，如果對方說(shuō)方便，如果對方說(shuō)方便，那么，過(guò)一會(huì )，我會(huì )把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請您查收，謝謝。
 
 　　4、如果搜到的簡(jiǎn)歷是在職的：
 
 　　您好，是XX先生(女士)嗎?我們是XX股份人力資源部的，方便聽(tīng)電話(huà)嗎?如果對方有不耐煩的意思，你可以說(shuō)，不好意思這么打擾你，但我從你的簡(jiǎn)歷中感覺(jué)你的能力確實(shí)很不錯，我們聊聊，可以嗎?;